□王世泽

　　今年6月以来，《自贡日报》推出“最后的天车”系列报道，以图文并茂的形式，向读者展示了一座座留有木骨余温的天车。它们像矗立于天地间的无字史书，向世人彰显着千年盐都的不灭灵魂。守护好现存的天车，就是守护自贡盐业历史文化的根脉。
　　然而，维护天车最大的挑战，是辊工技能人才的断档。辊工作业条件差、风险高、劳动强度大、学艺成才周期长、待遇吸引力弱、社会认同感低，这些因素共同导致了辊工技能人才的短缺。而木架天车损毁不可逆，一旦维修跟不上，珍贵的盐业实物遗存就会慢慢消失。
　　如何破解辊工技能人才断档难题？笔者认为，需因地制宜、精准施策。其一，强化政策保障，进一步优化现有政策激励措施，比如将辊工职业纳入特殊岗位工种，提高其薪酬及高空补贴；落实市区级工匠、市区级非遗传承人补助，打通技术职称认定及晋升通道等。其二，创新师带徒模式，实行项目带徒、新型学徒制，给予师徒传艺补贴，依托维修现场开展实操教学。其三，依托职业学校，开设辊工技能培训课程，吸引更多年轻人学习辊工技能技艺。其四，抢救留存技艺资料，建立技术档案，完整记录辊工全套操作技艺，防范技艺彻底失传。其五，建立统一的辊工人才库，让每一座天车的维修维护都在辊工人才库中选用，从而让辊工的职业薪酬得到保障。此外，还可结合文旅、工业遗产保护等场景，让老手艺走进大众视野，让更多年轻人看见并了解传统技艺的文化价值、历史价值、从业价值，从而激发更多年轻人投身于老手艺传承。
　　一座座尚存的天车矗立山野，无声地提醒着我们：老手艺的传承，从来不是一句口号，而是需要一代又一代人接力的坚守。正视辊工人才断档的困境，各有关方面需用心用情用力培育青年匠人，方能让这类沉淀岁月的老手艺，在新时代继续焕发新的光彩。