本报讯（自贡融媒记者 陈凡逸）“县管校聘”是党和国家对新时代教师队伍建设改革的工作要求，是推进义务教育更好优质均衡发展的重要举措。近日，富顺县召开教师“县管校聘”改革试点工作推进会，进一步推进义务教育更好优质均衡发展。
　　长期以来，富顺县坚持把加强教师队伍建设作为教育事业发展的基础性工作，全面落实“优先谋划教师工作、优先保障教师工作投入、优先满足教师队伍建设需要”要求。会上，富顺县教育体育局人才股相关负责人详细解读了“县管校聘”改革试点工作相关政策，并就推进“县管校聘”改革工作进行了全面安排部署。
　　推进会要求，推行“县管校聘”试点改革工作是政策需要、改革需要、教育发展的需求，各学校(学区)要以讲政治的高度、求发展的角度、敢创新的态度，盘活教育人才资源，激发教师队伍内生动力，提升富顺教育质量；要把政策宣传到位、解答到位，让广大教师认清形势，消除疑虑，积极支持并主动投身这项教育改革之中；要结合自身实际制定实施方案、完善工作机制，严格竞聘程序，公开竞聘过程，公示竞聘结果，做到公平、公正、公开；要切实肩负起“县管校聘”试点改革工作的主体责任，要把职责履行到位，把改革落实到位；要对“县管校聘”推进情况进行动态跟踪管理，定期开展效果评估，并根据实际需要及时调整工作举措，确保“县管校聘”改革稳妥实施。